目前有这几种说法:一是管理是管人。即“克己安人”;二是管理是管事。即“对事不对人”,要尊重人但不是管人;还有一种说法,管人和管事是硬币的两面,比如说“管...
管理是人类一项最基本的社会活动,其含义极为广泛,通俗的说法有“管理就是管事理人”;“管理就是让别人按自己的意...
管理就是管好人理好事(也有说理好人管好事的),管理的对象从“流”上有很多:信息流、资金流、人才流等等,也有常提的“人、财、物”,当下,个人觉得无外乎管理...
管理的对象是人,管理的操作也是人;人做事,所以被管理。管理的目标是为了把事情做得更好。管理手段靠机制,就是靠正面或反面的反馈,来激发被管理者(人)的能动...
管理的本质是协调,协调的中心是人。所以企业管理的核心就是管人。管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业...
从管理的对象来说,管理就是管人。管理是什么?这是一个不能更简单的问题,但同其他很多看似简单的问题一样,它的答案却是复杂且难以令人满意的。管理的标准答案可...
目前有这几种说法:一是管理是管人。比如祝小宁老师的课程中,就认为管理的对象是人,要“克己安人”。二是管理是管事。比如陈春花老师在书和讲座中,都提到管理要...
管理是人的管理是指所有管理的实施者都是人,而对人的管理是指管理面向的有思想的人,这告诉我们管理不仅是科学的而且还是一门艺术,管理的方式方法因人而异,不同...
管理,是指管理主体组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。(1)管理主体是一个组织,这个组织可能是国家,可以...
管理者之管人,应该从大局去训练人、使用人、评判人。所谓大局就是公司整体的利益、公司的核心目标;以自我的风格去管人,以自我的喜好去看人,则就是小器局了。第...
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