领导打人后续怎么处理

发布时间：2024-07-08 15:23
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党员(领导)在单位打人耳光会怎样处理

首先如果构成伤害的话，参见治安管理处罚法第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的...

公司领导下班时间侵入职工宿舍打人,双方都受伤怎么

公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人...

领导动手打人如何处理

动手打人属于违法行为，受害人可以报警处理，由公安机关对打人者进行处罚。〈中华人民共和国治安管理处罚法〉第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5...

中国共产党记录处分条例关于领导干部打人怎样处理

分情况：如果是故意伤害致人轻伤或重伤，构成犯罪的，要开处党籍，并移送司法机关处理；如果是没有构成上述伤，属于一般侵权和违纪，视情节处分。

厂里领导打人,现在不要上班怎么办?

如果你的厂里领导打人，这是违反法律和公司制度的行为，你应该采取以下步骤：1.立即报警：在受到伤害后，立即报警是最为紧急的措施，尤其是当你无法保证自己的安全...

党员领导干部打人违反什么纪律

法律分析：党员打人违反了治安管理处罚法的规定，也违反了党的纪律处分条例规定。身为党员打架，必须承担党纪责任，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较...

公司领导打人应该受到什么样的处罚

打人，是违反《治安管理处罚法》的行为，其行为违反了该法第43条的规定，涉嫌殴打他人，你可以报案，由公安机关立案进行查处。然后给予五日以上十日以下拘留，并处...

国家干部打人轻伤,协商解决了,还要纪律处理吗?

是要处理的，党政干部和人打架带来的社会影响很大的，造成了党和政府形象的损失，虽然已经解决，但是还要受到纪律处分。

领导在公司非法打人犯了哪些罪?在公司上班时,被领导

1、单位领导在公司打人是违法的，如果你被打伤了，应该可以申请工伤认为，享受工伤待遇的。2、如果你的伤情达到轻伤以上的，打人的领导就要负刑事责任了。但是你说...

职工在公司被领导打之后公司要求职工辞职,打人者却

造成轻伤以上后果要追究刑事责任，建议马上拨打110或者到公安机关报案，追究打人者的法律责任，因为伤害行为遭受损害的，可以要求对方承担侵权责任，赔偿医疗费、...

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